LILIANA VIVAS PARADA - GOBERNACION DE ARAUCA
LILIANA VIVAS PARADA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
GOBERNACION DE ARAUCA
SECRETARÍA GENERAL Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
contratacion@arauca.gov.co
8851719
8853233
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN RESPONSABILIDAD Y DAÑO RESARCIBLE - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE ARAUCA | 13/07/2012 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE ARAUCA | 30/01/2008 | 13/07/2012 |
| ASESOR JURIDICO | GOBERNACION DE ARAUCA | 01/01/2008 | 30/01/2008 |
| ASESOR JURIDICO | GOBERNACION DE ARAUCA | 02/03/2007 | 31/12/2007 |
| ASESOR JURIDICO | GOBERNACION DE ARAUCA | 24/10/2006 | 02/03/2007 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE ARAUCA | 01/06/2003 | 23/10/2007 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE ARAUCA | 04/05/2001 | 31/05/2003 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE ARAUCA | 28/12/1994 | 04/05/2001 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/12/1993 | 26/12/1994 |
Escala salarial GOBERNACION DE ARAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP3,962,724.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP5,271,315.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP6,507,791.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,396,970.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,755,791.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,839,595.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,536,191.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP1,371,671.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP2,069,457.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP8,594,368.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP6,515,249.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP3,357,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP5,473,330.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,492,761.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP3,888,372.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,289,124.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,648,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,839,595.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP2,026,836.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP2,087,094.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP2,088,129.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,089,163.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,090,198.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP