NANCY EDILMA MESA LONDOÑO - CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO

NANCY EDILMA MESA LONDOÑO

PROFESIONAL

CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO

SUBCONTRALORIA

Icono E-mail   nancy.mesa@contraloriaenvigado.gov.co

Icono Teléfono   3394050

Icono Fax   3394194

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DISCIPLINARIO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO 01/03/2016 Actual
PROFESIONAL AMBIENTAL RECUPERAR SAS 16/12/2014 07/01/2016
PROFESIONAL TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA 04/08/2014 29/11/2014
PROFESIONAL MUNICIPIO DE LA ESTRELLA 02/08/2006 11/11/2013

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.966.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $5.966.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.939.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $2.832.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO CONTRALOR 08 $15.891.504,00
DIRECTIVO CONTRALOR AUXILIAR 02 $6.290.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $7.529.000,00
DIRECTIVO SUBCONTRALOR 04 $8.426.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 $5.588.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.072.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $5.367.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.832.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP