Jose Eduardo Barbosa Sanchez - ALCALDIA DE CIMITARRA

Jose Eduardo Barbosa Sanchez

NO REPORTADO

ALCALDIA DE CIMITARRA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6260242

Icono Fax   6260870

Municipio de Nacimiento:   CIMITARRA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION AMBIENTAL - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - No graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN TOPOGRAFIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE «CORNARE» 15/03/2019 14/05/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE «CORNARE» 06/09/2016 05/11/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE «CORNARE» 04/12/2015 31/12/2015
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE «CORNARE» 08/10/2015 07/11/2015
NO REPORTADO SIN DEFINIR 02/02/2015 Actual
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE «CORNARE» 16/10/2012 15/05/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CIMITARRA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.458.387,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.630.645,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.630.645,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.435.276,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.626.662,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP