PAOLA ANDREA UMAÑA TAMAYO - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA

PAOLA ANDREA UMAÑA TAMAYO

CONTRATISTA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7395656

Icono Fax   7395657

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA 09/05/2023 Actual
PROFESIONAL UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL 31/10/2022 No Reportado
´CONSULTOR UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL 19/10/2022 15/11/2023
COORDINADOR DE GRUPO ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTA 25/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTA 01/07/2017 30/09/2017
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTA 03/04/2017 30/06/2017
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTA 08/02/2017 31/03/2017
CONTRATISTA DASCD 19/07/2016 18/10/2016
CONTRATISTA CVP 13/07/2016 31/01/2017
CONTRATISTA CAJA DE LA VIVIENDA POPULAR 13/07/2016 31/01/2017
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL 20/02/2013 23/06/2016
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL 02/01/2013 31/01/2013
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL 02/06/2012 01/01/2013
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL 02/02/2012 01/06/2012
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DASCD 02/01/2012 18/10/2016
CONTRATISTA DASCD 21/06/2011 01/01/2012
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL 01/06/2011 30/01/2012
CONSULTOR SUNWARE 09/11/2009 15/10/2011
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTES DE ANAPOIMA 10/03/2008 27/10/2009
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y F INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA 03/03/2008 06/11/2009
DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE ALTERNATIVAS 01/05/2007 28/04/2008
AUXILIAR DE SERVICIO LA CLIENT BANCOLOMBIA 01/12/2004 21/06/2006

Icono Salario   Escala salarial DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $6.060.742,00
ASESOR ASESOR 10 $9.398.249,00
ASESOR ASESOR 11 $9.881.954,00
ASESOR ASESOR 13 $11.379.567,00
ASESOR ASESOR 15 $12.258.871,00
ASESOR ASESOR 16 $13.470.323,00
ASESOR ASESOR 18 $16.153.855,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 13 $11.379.567,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 15 $12.258.871,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $2.116.109,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 13 $2.116.109,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 $2.229.680,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 $2.328.818,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 $2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 21 $2.685.993,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 $3.147.287,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 26 $4.141.829,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 25 $3.807.272,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 22 $13.566.889,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 22 $13.566.889,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO $7.353.262,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 17 $9.430.880,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 $12.094.808,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 22 $13.566.889,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 22 $13.566.889,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO $5.364.396,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $4.766.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $5.163.904,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 $5.526.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $6.587.097,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $6.928.453,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 $8.026.091,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 $8.639.898,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $9.208.704,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 $9.904.253,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 24 $11.284.768,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.724.337,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.147.287,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.314.029,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.505.614,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $3.807.272,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $4.168.604,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.310.846,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 17 $3.806.786,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 $2.116.109,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $2.328.818,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.436.984,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $2.569.133,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $2.724.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 $2.905.284,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 $3.011.402,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $3.147.287,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.556.004,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP