JULIAN ANDRES ORTIZ ORDOÑEZ - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

JULIAN ANDRES ORTIZ ORDOÑEZ

DIRECTOR 130-06

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN

Icono E-mail   jaortizo@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ESTADO, POLITICAS PUBLICAS Y DESARROLLO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS SOBRE DESARROLLO - No graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS SOBRE DESARROLLO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR 130-06 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 22/10/2025 Actual
PROFESIONAL MASTER 320-05 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 02/03/2015 21/10/2025
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 21/01/2014 30/12/2014
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 28/01/2013 15/12/2013
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 05/09/2012 30/12/2012
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 10/01/2012 01/08/2012
´GERENTE DE TIENDA PANADERIA SAVORY 27/04/2009 30/06/2011
PERS. DE APOYO AREA FINANCIERA HACER DE COLOMBIA LTDA 01/12/2008 30/01/2009
TECNICO GOBERNACION DEL PUTUMAYO 22/06/2004 30/06/2004

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 COP20,084,407.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 COP27,658,498.00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 COP34,482,403.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion