PAULA ANDREA RUGE ALFONSO - ALCALDIA DE CUBARRAL

PAULA ANDREA RUGE ALFONSO

No Reportado

ALCALDIA DE CUBARRAL

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6763123

Icono Fax   6763186

Municipio de Nacimiento:   GRANADA, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
2098/2014 APOYO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CUBARRAL 05/06/2023 05/12/2023
A ADMINISTRATIVO FRUTIMAX 25/03/2021 31/10/2022
CONTRATISTA CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA 27/12/2019 26/03/2020
CONTRATISTA CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA 18/09/2019 17/12/2019
CONTRATISTA CORPORACION DE INVESTIGACION Y DESARROLLO EN INFORMACION GEOGRAFICA 18/02/2019 17/08/2019
CONTRATISTA CORPORACION CENTRO DE INVESTIGACION DESARROLLO EN INFORMACION GEOGRAFICO 23/01/2018 22/10/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CUBARRAL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.082.550,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 $1.026.900,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 08 $1.179.150,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 $2.091.600,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.977.150,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $1.248.450,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.388.100,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 $1.457.400,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.207.500,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.227.450,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP