SANDRA LORENA RANGEL SANTISTEBAN - PERSONERIA DE SABANALARGA -- SABANALARGA, CASANARE

SANDRA LORENA RANGEL SANTISTEBAN

PERSONERA

PERSONERIA DE SABANALARGA -- SABANALARGA, CASANARE

PERSONERÍA MUNICIPAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6245154

Icono Fax   6245154

Municipio de Nacimiento:   TAME, ARAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO SANCIONATORIO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PERSONERA PERSONERIA DE SABANALARGA 01/03/2020 Actual
PERSONERO PERSONERIA DE SABANALARGA -- SABANALARGA, CASANARE 21/02/2020 29/02/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 02/02/2019 01/08/2019
LIDER JURIDICA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 02/02/2019 01/08/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 19/07/2018 20/01/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 03/11/2017 28/06/2018
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 31/01/2017 27/10/2017
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 10/08/2016 22/12/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 01/04/2016 31/07/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 29/07/2015 17/03/2016
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA 16/02/2015 15/07/2015
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE TAME 23/09/2013 08/02/2015
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE RONDON 19/06/2012 18/12/2012
PERSONERA PERSONERIA DE TAME 01/03/2008 28/02/2012

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE SABANALARGA -- SABANALARGA, CASANARE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $973.472,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO 01 $3.458.164,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP