Irina Andrea Rios Montenegro - GOBERNACION DE AMAZONAS

Irina Andrea Rios Montenegro

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

GOBERNACION DE AMAZONAS

SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO TERRITORIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5926566

Icono Fax   5927199

Municipio de Nacimiento:   LETICIA, AMAZONAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE AMAZONAS 23/01/2024 Actual
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL GOBERNACION DE AMAZONAS 10/01/2023 31/12/2023
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 16/11/2022 30/12/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 16/08/2022 15/11/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 03/01/2022 02/08/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 12/10/2021 27/12/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 12/01/2021 11/10/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 23/07/2020 22/12/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 16/01/2020 16/07/2020
JEFE DE PLANEACION CAJA DE COMPENSACION FAMILIOAR DEL AMAZONAS 02/04/2018 31/12/2019
JEFE DE DEPARTAMENTO CAJA DE COMPENSACION CAFAMAZ 02/01/2017 01/04/2018
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 16/05/2016 30/11/2016
CONTRATISTA GOBERNACION DE AMAZONAS 05/01/2015 30/12/2015
DIRECTOR DE OFICINA ALCALDIA DE LETICIA 01/02/2013 09/07/2014
SUBSECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE LETICIA 05/11/2008 31/01/2013
SUBSECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE LETICIA 18/02/2008 04/11/2008
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE LETICIA 12/01/2006 03/01/2008
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE LETICIA 18/01/2005 11/01/2006
AUX. ADMINISTRATIVO CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL AMAZONAS 19/03/2004 17/12/2004
JEFE DE PROMOCION Y DESAROLLO CAMARA DE COMERCIO DEL AMAZONAS 24/02/2003 31/08/2003

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE AMAZONAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.465.578,00
ASESOR ASESOR 03 $4.910.119,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 $4.910.119,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.102.333,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.263.838,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.338.478,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $1.411.845,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.163.209,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 $1.411.845,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $1.009.132,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.009.132,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.009.132,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.163.209,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.009.132,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 09 $1.411.845,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 12 $2.130.299,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 02 $3.485.197,00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica $8.594.367,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $4.910.119,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $4.910.119,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.390.115,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $2.959.434,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $3.189.945,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $3.378.783,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 $2.959.434,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 06 $3.189.945,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 07 $3.378.783,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $2.118.230,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.483.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.732.146,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.732.146,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP