NEYLAN ASTRID GAMBOA RUIZ - ALCALDIA DE SANTA SOFIA

NEYLAN ASTRID GAMBOA RUIZ

No Reportado

ALCALDIA DE SANTA SOFIA

UNIDAD MUNICIPAL DE ASITENCIA TECNICA

Icono E-mail   astridcita_1792@gmail.com

Icono Teléfono   7359010

Icono Fax   7359010

Municipio de Nacimiento:   SANTA SOFÍA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AGROFORESTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA SOFIA 01/07/2022 26/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA SOFIA 28/01/2022 28/06/2022
REQUIERE CORRECION PLANTULADORA BUENOS AIRES 09/05/2015 12/08/2017
VERIFICADOR DE CAMPO ATCG COLOMBIA S.A.S 06/10/2014 12/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE SACHICA 01/10/2011 01/10/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTA SOFIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP922,802.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP644,350.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP855,805.00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 02 COP738,253.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP855,805.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 05 COP1,015,096.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,015,096.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP1,291,782.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,208,837.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP2,030,194.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,567,417.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,528,235.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP2,030,194.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP922,802.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP922,802.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP