Claudia Liliana Vela - ALCALDIA DE EL ESPINAL
Claudia Liliana Vela
GERENTE - REPRESENTANTE LEGAL
ALCALDIA DE EL ESPINAL
DIRECCION ADMINISTRATIVA DE SEGURIDAD Y JUSTICIA
abogadaclaudiavela@gmail.com
2488379
2488379
Municipio de Nacimiento: ESPINAL, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE - REPRESENTANTE LEGAL | CALNAF ABOGADOS | 01/09/2019 | Actual |
| REPRESENTANTE LEGAL | CALNAF ABOGADOS | 01/07/2017 | 30/10/2019 |
| ABOGADO EXTERN0 | CALNAF ABOGADOS | 01/08/2015 | 30/06/2017 |
| GERENCIA | CAL&NAF ABOGADOS SAS | 01/08/2015 | 31/01/2025 |
| ABOGADO EXTERNA DE DEFENSA JUR | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 13/01/2015 | 31/07/2015 |
| ABOGADO EXTERNA DE DEFENSA JUR | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 11/07/2014 | 19/12/2014 |
| ABOGADO EXTERNA DE DEFENSA JUR | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 02/04/2013 | 10/07/2014 |
| ABOGAD0 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 21/12/2012 | 30/03/2013 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 16/12/2011 | 19/12/2012 |
| NO REPORTADO | JUZGADO 30 CIVIL MUNICIPAL DEL BOGOTA | 04/06/2010 | 30/09/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SUAREZ-TOLIMA | 01/07/2009 | 30/09/2009 |
| CONTRATISTA | CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR VITUAL Y A DISTANCIA | 25/02/2006 | 08/07/2006 |
| CONTRATISTA DOCENTE | ESCUELA DE GRANADEROS GABRIEL GONZALEZ | 11/10/2005 | 01/07/2006 |
| CONTRATISTA | ABOGADOS ASESORES | 13/12/2004 | 15/12/2007 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DEL ESPINAL TOLIMA | 17/08/2004 | 06/12/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL ESPINAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.008.960,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.106.902,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.229.481,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.897.270,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.008.960,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.008.960,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.229.481,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.438.606,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.897.270,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.449.424,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.066.721,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 1A | $3.393.089,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.705.989,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.723.615,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.232.527,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.366.282,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | $2.669.079,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.232.527,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.760.631,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.366.282,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.499.924,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.589.024,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.499.924,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.654.199,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.589.024,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.654.199,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.002.261,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.589.024,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP