PAOLA ANDREA GOMEZ VALENCIA - EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA

PAOLA ANDREA GOMEZ VALENCIA

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA

Subgerencia Administrativa

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7411780

Icono Fax   7447033

Municipio de Nacimiento:   ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - No graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA ESP 03/12/2021 Actual
PROFESIONAL I EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA ESP 08/02/2016 02/12/2021
SECRETARIA EJECUTIVA MUNICIPIO DE ARMENIA 05/01/2012 No Reportado
SECRETARIA LUZ PIEDAD VALENCIA FRANCO 01/09/2010 31/12/2011
NO REPORTADO EMPRESA SANITARIA DEL QUINDIO 18/05/2009 20/08/2009
NO REPORTADO EMPRESA SANITARIA DEL QUINDIO 19/01/2009 18/03/2009
NO REPORTADO EMPRESA SANITARIA DEL QUINDIO 18/11/2008 31/12/2008
ASESORA DE SERVICIOS SER-TOYOTA 21/01/2008 30/04/2008
NO REPORTADO GOBERNACION DE QUINDIO 17/02/2004 31/12/2007
ASESORA DE SERVICIOS OSAKA MOTOR 28/08/2002 30/05/2003
NO REPORTADO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 02/05/1996 16/10/2001

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 06 $8.926.598,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 08 $11.433.951,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $5.809.536,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $7.029.539,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 06 $8.926.598,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $7.305.192,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $5.803.728,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP