YEIMY ROCIO HERNANDEZ HERNANDEZ - ALCALDIA DE SIACHOQUE

YEIMY ROCIO HERNANDEZ HERNANDEZ

No Reportado

ALCALDIA DE SIACHOQUE

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   rocyhernandezh18@gmail.com

Icono Teléfono   3124187188

Icono Fax   7319168

Municipio de Nacimiento:   SIACHOQUE, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION BANCARIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - PROFESIONAL EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE BOYACA 02/08/2022 16/12/2022
CONTRATISTA EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE BOYACA 01/03/2022 30/06/2022
ATENCION AL CLIENTE "CAJERA" BANCO AGRARIO DE COLOMBIA 07/05/2013 18/08/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIACHOQUE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $883.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.253.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.304.600,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $883.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.104.800,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $1.304.600,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $2.282.200,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.056.900,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.260.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.769.200,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.752.800,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.489.900,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP