DIANA LORENA LALINDE IDARRAGA - COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS

DIANA LORENA LALINDE IDARRAGA

CONTRATISTA

COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS

Vicerrectoría Académica

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8555026

Icono Fax   8555026

Municipio de Nacimiento:   PENSILVANIA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA,RECREACION Y DEPORTES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL DEPORTE Y LA RECREACION - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRÍA EN GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES DEL DEPORTE - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ACTIVIDADES EN EL GIMNASIO COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS 06/02/2024 13/12/2024
APOYO ADMINISTRATIVO DEPORTES GOBERNACION DE CALDAS 14/04/2023 13/09/2023
APOYO ADMINISTRATIVO DEPORTES GOBERNACION DE CALDAS 29/04/2022 28/12/2022
AGENTE EDUCATIVO - DOCENTE LIC .. 15/09/2020 15/08/2021
LIDER DE SEDE JR SMARFIT COLOMBIA 07/04/2017 03/07/2020
COORDINADOR DE GRUPO INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- 18/01/2016 17/04/2016
COORDINADOR DE GRUPO INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- 01/06/2015 30/12/2015
COORDINADOR DE GRUPO INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- 13/01/2015 30/05/2015

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS CONTRATAR UN PROFESIONAL EN LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN EDUCACIÓN FÍSICA RECREACIÓN Y DEPORTES PARA EL PROYECTO DE FOMENTO A LA PERMANENCIA ESTUDIANTIL EN LA LÍNEA ESTRATÉGICA DE FOMENTO DEL DEPORTE Y LA RECREACIÓN PARA LA ATENCIÓN DEL GIMNASIO Y HÁBITOS DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE DE LA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS. 20/01/2025 04/10/2025 $19.645.008,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información