KAREN SCHUTT ESMERAL - MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA
KAREN SCHUTT ESMERAL
DIRECTORA DE INVERSIONES
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA
DESPACHO DEL VICEMINISTRO ENERGÍA
karenschuttasesorias@gmail.com
2200300
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE HIDROCARBUROS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN NEGOCIACION Y RELACIONES INTERNACIONALES - Graduado
- MAESTRIA - NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTORA DE INVERSIONES | FIDEICOMISOS SOCIEDAD FIDUCIARIA FIDUCOLDEX | 05/06/2023 | Actual |
| ASESOR | GENERADORA Y COMERCIALIZADORA DE ENERGIA DEL CARIBE S.A. E.S.P. | 07/01/2022 | 30/11/2022 |
| CONTRATISTA | WORLD RESOURCE INSTITUTE (WWW.WRI.ORG) | 15/05/2021 | 15/11/2021 |
| ASESOR | GENERADORA Y COMERCIALIZADORA DE ENERGIA DEL CARIBE S.A. E.S.P. | 08/03/2021 | 31/12/2021 |
| ASESOR | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 22/01/2020 | 31/12/2020 |
| ASESOR | ELECTRICARIBE EN LIQUIDACION | 01/06/2019 | 20/10/2020 |
| CONTRATISTA PARA LA IMPLEMENTA | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 25/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 22/01/2018 | 15/12/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 26/08/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ELECTRICARIBE EN LIQUIDACION | 03/01/2017 | 03/07/2017 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 28/01/2016 | 28/12/2016 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 12/01/2016 | 11/04/2016 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 15/07/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 03/06/2015 | 31/12/2015 |
| ASESOR 1020 - 16 | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 15/05/2013 | 31/05/2015 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION COLOMBIANA DE DISTRIBUIDORES- ASOCODIS | 01/09/2010 | 13/05/2013 |
| CONTRATISTA | FONDO FINANCIERO DE PROTECTOS DE DESARROLLO - FONADE | 13/01/2010 | 31/07/2010 |
| CONTRATISTA | FONDO FINANCIERO DE PROTECTOS DE DESARROLLO - FONADE | 20/04/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | CENTRALES ELECTRICAS DEL CAUCA S.A. E.S.P. | 15/09/2008 | 30/11/2008 |
| CONTRATISTA | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 01/08/2008 | 30/03/2009 |
| CONTRATISTA | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 01/02/2007 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 01/08/2006 | 31/12/2006 |
| CONTRATISTA | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 01/02/2006 | 30/06/2006 |
| CONTRATISTA | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 23/09/2005 | 10/01/2006 |
| JEFE DE OFICINA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 15/04/2002 | 31/10/2003 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 02/11/1999 | 14/04/2002 |
Escala salarial MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP4,512,370.00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP6,216,332.00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP7,858,372.00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | COP6,146,671.00 |
| ASESOR | ASESOR | 10 | COP6,391,758.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP7,058,803.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP9,161,181.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP1,439,166.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP1,470,694.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP1,583,829.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP2,140,471.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | COP1,439,166.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | COP1,439,166.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP1,516,406.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP1,700,148.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | COP1,439,166.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP1,516,406.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP1,583,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | COP1,617,277.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP1,657,395.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | COP1,700,148.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP1,752,969.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP1,938,515.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP2,334,636.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP2,816,860.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP2,334,636.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | COP8,338,354.00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | COP5,000,960.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 23 | COP10,134,236.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | COP8,338,354.00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | COP3,648,330.00 |
EJECUTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| EJECUTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | COP3,247,920.00 |
| EJECUTIVO | JEFE DE OFICINA | 21 | COP4,829,909.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP4,766,134.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP4,766,134.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP3,511,975.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP3,758,304.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP4,479,891.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP5,074,638.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP9,208,704.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP9,208,704.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | COP7,117,265.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,467,189.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP2,589,328.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP2,931,809.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP3,055,244.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 16 | COP2,418,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,657,395.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,747,269.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,048,055.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,418,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,845,090.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP1,583,829.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | COP2,048,055.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP