FLOR DE MARIA CHAPARRO - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VICHADA
FLOR DE MARIA CHAPARRO
NO REPORTADO
CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VICHADA
DESPACHO DEL CONTRALOR
No reportado
5654425
5654425
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | CONTRALORIA DEPARTEMENTAL DEL VICHADA | 13/11/2009 | Actual |
Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VICHADA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.117.863,00 |
AUXILIAR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| AUXILIAR | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.324.162,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | $12.257.820,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | $12.257.820,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.312.282,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.559.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.559.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.912.183,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.912.183,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.725.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.472.518,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.472.518,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.869.419,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.869.419,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP