MARIA TERESA ACOSTA MUÑOZ - ALCALDIA DE CUMBITARA
MARIA TERESA ACOSTA MUÑOZ
ASESOR COMERCIAL
ALCALDIA DE CUMBITARA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
7265544
7265544
Municipio de Nacimiento: IPIALES, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR COMERCIAL | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 02/03/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE NARIÑO | 19/04/2017 | 19/12/2017 |
| CONTRATISTA | ELECTROMILLONARIA JL & RB SAS | 15/02/2016 | 14/08/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE CUMBITARA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $854.208,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $854.208,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.080.093,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $2.840.358,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.840.358,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $1.850.022,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.850.022,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $1.850.022,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.850.022,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $2.747.965,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.541.687,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.541.687,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.541.687,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.541.687,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP