ALBERTO MARIO LEON PACHECO - CONTRALORIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA
ALBERTO MARIO LEON PACHECO
ASESOR
CONTRALORIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA
DESPACHO DEL CONTRALOR
No reportado
3798985
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | CONTRALORIA DISTRITAL DE BARRAQUILLA | 08/07/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 12/03/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 14/02/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 24/01/2018 | 24/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL ATLANTICO | 10/11/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 17/02/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 17/02/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL ATLANTICO | 25/05/2015 | 30/01/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANQUILLA | 23/02/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL ATLANTICO | 25/02/2013 | 10/10/2013 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 17/01/2011 | 17/11/2011 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 20/01/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 26/02/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 30/04/2008 | 31/12/2008 |
| NO REPORTADO | JUZGADO QUINCE CIVIL MUNICIPAL DE BARRANQUILLA | 01/09/2003 | 11/01/2008 |
Escala salarial CONTRALORIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP4,437,298.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP6,181,316.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,831,455.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,713,746.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,513,687.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,228,221.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,023,517.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | COP921,169.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP1,831,455.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | COP1,125,867.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | COP1,228,221.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | COP12,831,139.00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 04 | COP4,253,225.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP6,181,316.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | COP5,420,209.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | COP6,181,316.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | COP6,181,316.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | COP3,722,711.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | COP3,150,513.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,364,012.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP1,990,142.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP