PATRICIA PALOMO HURTADO - ALCALDIA DE CAJICA
PATRICIA PALOMO HURTADO
PROFESIONAL UNIVERSITRIO
ALCALDIA DE CAJICA
SECRETARIA DE TÉCNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (TIC) Y DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CTEI)
sistemas@cajica.gov.co
8795356
8795356
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INNOVACION - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITRIO | ALCALDIA DE CAJICA | 22/02/2024 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CAJICA | 12/06/2019 | No Reportado |
DIRECTORA ADMINISTRATIVA | CARMELO ALVIS SAS | 25/08/2016 | 30/06/2017 |
CONTRATISTA | FUNDACION NEUROFUNDAMENTAL | 01/04/2015 | 30/06/2015 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL | 21/10/2014 | 30/12/2014 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 12/08/2011 | 31/07/2014 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 13/01/2011 | 11/08/2011 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 14/09/2010 | 31/12/2010 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 07/01/2010 | 21/08/2010 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 15/01/2009 | 31/12/2009 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 16/10/2008 | 31/12/2008 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 22/10/2007 | 31/12/2007 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 06/08/2007 | 07/09/2007 |
CONTRATISTA | MELBA ARIAS LONDOÑO | 01/09/2006 | 31/07/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAJICA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $7.385.825,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AGENTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.771.343,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.426.239,00 |
ASISTENCIAL | BOMBERO | 03 | $2.426.239,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $2.913.605,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $13.166.090,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $7.385.825,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $8.530.636,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $8.775.091,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $4.375.156,00 |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE BOMBEROS | 03 | $4.375.156,00 |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $4.375.156,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $7.001.157,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $7.001.151,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.561.586,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.779.959,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.212.760,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.304.204,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $6.502.724,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $4.375.156,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $6.502.724,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 07 | $3.713.122,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $936.874,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.008.936,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.190.091,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.314.462,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.408.350,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $3.713.122,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $3.245.450,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP