JAIRO HERNAN DAZA CAJAS - ALCALDIA DE JAMUNDI
JAIRO HERNAN DAZA CAJAS
No Reportado
ALCALDIA DE JAMUNDI
SECRETARÍA DE AGRICULTURA
No reportado
5190969
5190969
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 14/10/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 18/01/2022 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION VALLE DEL CAUCA | 14/09/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION VALLE DEL CAUCA | 20/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 09/09/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNAICION DEL VALLE DEL CAUCA | 20/06/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNAICON DEL VALLE DEL CAUCA | 17/05/2019 | 31/05/2019 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 13/01/2017 | 02/05/2018 |
| SECRETARIO | ALCALDIA DE ALMEIDA | 04/01/2016 | 22/09/2016 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 08/08/2012 | 08/01/2016 |
| SECRETARIO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 13/07/2009 | 27/07/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $12.511.604,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.713.031,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.427.599,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $4.431.758,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $3.149.949,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $4.416.767,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $4.431.758,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $3.517.019,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $4.416.767,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $4.051.259,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $4.427.599,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $15.620.461,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.598.416,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $12.511.604,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $8.518.476,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $10.049.476,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $7.596.111,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $6.902.781,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.275.574,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.596.111,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $7.900.956,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $8.518.476,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $10.049.476,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.474.389,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP