NOHORA STELLA GUTIERREZ PARADA - INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ"
NOHORA STELLA GUTIERREZ PARADA
ANALISTA GRADO 03
INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ"
SECRETARÍA GENERAL
ngutierrez@icetex.gov.co
3821670
3824692
Municipio de Nacimiento: ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ANALISTA GRADO 03 | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 11/07/2023 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 18/04/2016 | 10/07/2023 |
´TECNICO ADMINISTRATIVO I | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 15/05/2012 | 17/04/2016 |
GERENTE | AGROINDUSTRIAS ZIPAQUIRA LTDA | 03/11/2003 | 20/01/2006 |
ASISTENTE DE CREDITO Y CARTERA | ANDESIA QUIMICOS INDUSTRIALES | 02/11/2001 | 13/05/2002 |
AUXILIAR DE CREDITO Y CARTERA | BECTON DICKINSON DE COLOMBIA | 01/02/1999 | 15/01/2001 |
RCEPCIONISTA | ACCOUNG SERVICES DE COLOMBIA | 04/09/1995 | 31/01/1999 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 03 | $6.837.310,00 |
ASESOR | ASESOR COMERCIAL | 03 | $6.837.310,00 |
ASESOR | ASESOR TÉCNICO | 01 | $3.557.724,00 |
ASESOR | ASESOR TÉCNICO | 02 | $5.800.750,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, COMUNICACIONES Y JURÍDICA | 03 | $6.837.310,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, COMUNICACIONES Y JURÍDICA | 04 | $9.499.205,00 |
ASESOR | OFICIAL DE CUMPLIMIENTO | 02 | $5.800.750,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.451.106,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.609.179,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.768.672,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.049.846,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $1.451.106,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.626.935,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.835.172,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA | 01 | $8.059.095,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA | 02 | $9.499.205,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.499.205,00 |
DIRECTIVO | PRESIDENTE | 04 | $13.197.441,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | $11.196.652,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 03 | $11.196.652,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ANALISTA | 02 | $3.542.265,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 03 | $3.805.037,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | $4.921.336,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.805.037,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.921.336,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.005.248,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.542.265,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.163.109,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP