Jason Sanchez Palacio - SOCIEDAD DE TELEVISION DE LAS ISLAS LTDA
Jason Sanchez Palacio
CONTRATISTA
SOCIEDAD DE TELEVISION DE LAS ISLAS LTDA
Jefatura Tecnológica
asesortecnico@teleislas.com.co
5132799
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN ANDRÉS, ARCHIPIÉLAGO DE SAN ANDRÉS. PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS DE TELECOMUNICACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CONTRATISTA | SOCIEDAD DE TELEVISION DE LAS ISLAS LIMITADA, TELEISLAS | 01/03/2017 | Actual |
CONTRATISTA | SOCIEDAD DE TELEVISION DE LA ISLA LIMITADA, TELEISLAS | 29/04/2016 | 28/12/2016 |
CONTRATISTA | SOCIEDAD DE TELEVISION DE LAS ISLAS LIMITADA, TELEISLAS | 15/05/2015 | 30/12/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DEPARTAMENTO ARCHIPIELAGO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA | 27/02/2015 | 26/11/2015 |
CONTRATISTA | SENA REGIONAL GENTE DE MAR Y SERVICIO | 26/01/2015 | 27/11/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DEPARTAMENTO ARCHIPIELAGO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA | 14/11/2014 | 30/12/2014 |
CONTRATISTA | SENA REGIONAL GENTE DE MAR Y SERVICIO | 21/01/2014 | 22/11/2014 |
CONTRATISTA | SENA REGIONAL GENTE DE MAR Y SERVICIOS | 03/09/2012 | No Reportado |
INGENIERIA | SOL CABLE VISION | 15/12/2010 | 01/11/2014 |
Escala salarial SOCIEDAD DE TELEVISION DE LAS ISLAS LTDA (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE | 20 | $8.646.847,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 12 | $5.618.124,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | $4.367.944,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | $4.709.262,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP