CHARLES GALLARDO HUMPHRIES - INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA
CHARLES GALLARDO HUMPHRIES
RECTOR
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA
DESPACHO DE LA RECTORÍA
No reportado
5125770
5125770
Municipio de Nacimiento: SAN ANDRÉS, ARCHIPIÉLAGO DE SAN ANDRÉS. PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - CICLO PROFESIONAL - No graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- NO REPORTADO - ADMINISTRACION DE PROYECTOS - Graduado
- NO REPORTADO - INGENIERIA AGROINDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| RECTOR | INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA | 09/06/2023 | Actual |
| VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLOGICA O DE INSTITUCION TECNOLOGICA | INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA | 26/01/2018 | 21/04/2023 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/01/2015 | 11/12/2015 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 21/01/2014 | 13/12/2014 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 20/01/2013 | 16/12/2013 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 15/07/2012 | 15/12/2012 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 27/01/2012 | 03/07/2012 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 15/07/2011 | 17/12/2011 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 17/01/2011 | 19/06/2011 |
| CONTRATISTA | SENA (SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE) | 23/01/2010 | 23/12/2013 |
Escala salarial INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP4,512,370.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | PAGADOR | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | PAGADOR | 20 | COP1,752,969.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | COP1,768,672.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | COP1,394,101.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 14 | COP1,470,694.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 04 | COP5,803,026.00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 06 | COP4,227,734.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 01 | COP4,623,618.00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 03 | COP3,713,178.00 |
EJECUTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| EJECUTIVO | DIRECTOR DE CENTRO O DE CARRERA O JEFE DE DEPARTAMENTO DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 03 | COP3,247,056.00 |
| EJECUTIVO | DIRECTOR DE UNIDAD DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 05 | COP3,742,861.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP3,241,452.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,140,471.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,384,170.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP2,718,070.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP2,835,071.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,747,269.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP