LIZBETH TORRES GOMEZ - ALCALDIA DE BELLO

LIZBETH TORRES GOMEZ

TECNICO AREA DE LA SALUD

ALCALDIA DE BELLO

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE SALUD PÚBLICA

Icono E-mail   torresambiente@hotmail.com

Icono Teléfono   4521000

Icono Fax   2750845

Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - GESTION DE RECURSOS NATURALES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO AREA DE LA SALUD ALCALDIA DE BELLO 18/01/2024 Actual
ADMINISTRADORA DE HOTEL EMPRESA COMUNITARIA NATIVOS ACTIVOS 01/04/2022 30/12/2023
ADMINISTRADORA HOTEL EMPRESA COMUNITARIA NATIVOS ACTIVOS 01/12/2020 30/09/2021
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 04/12/2017 30/05/2018
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 02/02/2016 30/11/2016
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 11/02/2015 25/12/2015
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 01/02/2013 15/12/2013
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 19/01/2012 31/12/2012
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 19/01/2011 31/12/2011
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 18/01/2010 31/12/2010
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 27/01/2009 26/12/2009
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 14/02/2008 31/12/2008
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 01/09/2006 21/02/2007
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 18/02/2006 02/07/2006
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 18/03/2005 17/02/2006
CONTRATISTA PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 23/01/2005 15/02/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BELLO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP6,741,242.00
ASESOR ASESOR 03 COP9,162,280.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,938,376.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP2,126,267.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,656,943.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,938,376.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 COP1,938,376.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP2,656,943.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 COP2,126,267.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP13,735,742.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP6,741,242.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP7,192,722.00
DIRECTIVO GERENTE 03 COP9,162,280.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP6,741,242.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP9,162,280.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 COP7,192,722.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP5,301,424.00
PROFESIONAL CORREGIDOR 03 COP5,301,424.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 03 COP5,301,424.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 COP5,301,424.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 03 COP5,301,424.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,599,382.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,244,110.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP3,599,382.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP4,244,110.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 COP3,036,458.00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 COP3,225,097.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,915,900.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP3,225,097.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 COP3,225,097.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,826,032.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP3,036,458.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP