LUIS EDUARDO BRAVO MONTERO - ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA
LUIS EDUARDO BRAVO MONTERO
SECRETARIO DE DESPACHO
ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA
SECRETARIA DE HACIENDA
secturismo@buga.gov.co
2285750
2285750
Municipio de Nacimiento: GUADALAJARA DE BUGA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DIRECCION PARA EL DESARROLLO DE LA GESTION PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MERCADEO - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EN COMERCIO INTERNACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA | 01/11/2021 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA | 13/07/2021 | 31/10/2021 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA | 02/03/2020 | 12/07/2021 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA | 01/01/2012 | 31/12/2019 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 29/01/2010 | 30/01/2012 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 20/09/2006 | 28/01/2010 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 16/04/1997 | 19/09/2006 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 13/02/1997 | 15/04/1997 |
| INSTRUCTOR | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 27/11/1995 | 12/02/1997 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $8.632.276,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01A | $9.293.926,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.507.461,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.735.954,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.339.295,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.460.234,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01B | $3.072.903,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01A | $2.994.378,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $3.978.635,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $3.202.517,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.958.561,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.293.926,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01A | $9.293.926,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | $9.293.926,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.270.782,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $7.143.119,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.002.936,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01A | $7.078.788,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.143.119,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.464.279,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.868.548,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $8.270.782,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.442.083,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $3.848.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | $3.686.007,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.848.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | $3.686.007,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.848.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.632.870,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 01B | $3.847.769,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP