ALEJANDRO MORENO STUGER - CONTRALORIA MUNICIPAL DE TULUA

ALEJANDRO MORENO STUGER

TECNICO ADMINISTRATIVO

CONTRALORIA MUNICIPAL DE TULUA

UNIDAD DE FISCALIZACION

Icono E-mail   amorenostuger@gmail.com

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO CONTRALORIA MUNICIPAL DE TULUA 03/07/2018 Actual
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 10/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 24/10/2017 31/12/2017
CONTRATISTA PERSONERIA DE TULUA 23/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA PERSONERIA DE TULUA 15/01/2016 30/12/2016
CONTRATISTA PERSONERIA DE TULUA 22/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA PERSONERIA DE TULUA 24/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA PERSONERIA DE TULUA 01/02/2013 31/12/2013
CONTRATISTA INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI 14/06/2012 31/12/2012

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE TULUA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $877.803,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.294.243,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO AUDITOR FISCAL DE CONTRALORÍA 01 $4.314.237,00
DIRECTIVO CONTRALOR 03 $10.436.837,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.745.662,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 02 $4.745.662,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.451.388,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.157.117,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP