Maria Victoria Gonzalez Maya - REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANEACION ESPECIAL

Maria Victoria Gonzalez Maya

ESPECIALISTA CORPORATIVO

REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANEACION ESPECIAL

GERENCIA

Icono E-mail   maria.gonzalez@regioncentralrape.gov.co

Icono Teléfono   4434170

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CERETÉ, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO - Graduado
  • MAESTRIA - MASTER EN DIRECCION DE MARKETING Y GESTION COMERCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ESPECIALISTA CORPORATIVO Cargando... 05/06/2023 Actual
ANALISTA DE MARKETING Y COMUNI Cargando... 01/07/2022 02/06/2023
PROF COMUNICACIONES Cargando... 15/09/2020 28/11/2020
COMMUNITY MANAGER jose alfredo burgos sierra 02/03/2020 30/06/2022
PROF COMUNICACIONES SIGNUM CONSULTING S.A.S 14/11/2019 08/05/2020
ANALISTA - PROFESIONAL Cargando... 21/09/2018 20/09/2019
BECARIA - PRACTICANTE Cargando... 15/01/2018 31/08/2018

Icono Salario   Escala salarial REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANEACION ESPECIAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $7.841.345,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $9.801.681,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $10.782.543,00
DIRECTIVO GERENTE 03 $12.508.210,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.158.471,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $6.068.790,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.675.137,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.323.691,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.588.725,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP