JORGE MARIO GUZMAN CANO - INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION

JORGE MARIO GUZMAN CANO

SUBDIRECTOR DE AREA

INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION

SUBDIRECCIÓN DE APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS

Icono E-mail   jmguzmanc@icfes.gov.co

Icono Teléfono   5088700

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FRONTINO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR DE AREA INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION 02/05/2024 Actual
SUBDIRECTOR CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA 08/04/2022 07/02/2024
ASESOR DE DESPACHO CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA 21/02/2022 07/04/2022
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 19/01/2022 15/02/2022
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 05/08/2021 15/12/2021
CONTRATISTA POLITECNICO COLOMBIANO  JAIME ISAZA CADAVID 04/02/2021 15/12/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 04/02/2021 30/06/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 16/07/2020 30/12/2020
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 04/02/2020 30/06/2020
CONTRATISTA POLITECNICO COLOMBIANO  JAIME ISAZA CADAVID 22/01/2020 15/12/2020
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 18/06/2019 24/12/2019
CONTRATISTA POLITECNICO COLOMBIANO  JAIME ISAZA CADAVID 19/02/2019 23/12/2019
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 23/01/2019 01/06/2019
CONTRATISTA CORPORACION EDUCATIVA Y CULTURAL JESUS AMIGO 02/01/2019 30/06/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 01/08/2018 21/12/2018
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 15/01/2018 31/07/2018
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 03/08/2017 22/12/2017
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 25/01/2017 25/07/2017
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 08/06/2016 30/12/2016
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE MEDELLIN 18/01/2016 30/05/2016
CONTRATISTA CORPORACION EDUCATIVA Y CULTURAL JESUS AMIGO 04/01/2016 31/12/2018
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE MEDELLIN 24/08/2015 31/12/2015
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO 21/10/2013 01/04/2014
CONTRATISTA CORPORACION EDUCATIVA Y CULTURAL JESUS AMIGO 01/07/2013 31/12/2015
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO 25/06/2013 24/09/2013

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $9.436.201,00
ASESOR ASESOR 02 $10.160.061,00
ASESOR ASESOR 03 $11.241.182,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA 04 $13.566.600,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 $2.674.838,00
ASISTENCIAL SECRETARIA EJECUTIVA 02 $3.017.199,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 $2.674.838,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 $3.017.199,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR GENERAL 04 $21.697.831,00
DIRECTIVO DIRECTOR TÉCNICO 03 $17.674.051,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $12.494.664,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 03 $17.674.051,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE ÁREA 02 $13.482.423,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL GESTOR DE PRUEBAS 01 $4.940.914,00
PROFESIONAL GESTOR DE PRUEBAS 02 $5.823.819,00
PROFESIONAL GESTOR DE PRUEBAS 03 $6.255.842,00
PROFESIONAL GESTOR DE PRUEBAS 04 $8.091.143,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $6.255.842,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $8.091.143,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.940.914,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.823.819,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO ANALISTA DE SISTEMAS 02 $4.476.171,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.556.356,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $4.476.171,00
TÉCNICO TÉCNICO DIAGRAMADOR 01 $3.556.356,00
TÉCNICO TÉCNICO DIAGRAMADOR 02 $4.476.171,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $3.556.356,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $4.476.171,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP