Alfaro Duarte Jose Bernardo - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
Alfaro Duarte Jose Bernardo
No Reportado
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
GRUPO DE ENTRENAMIENTO
alfarte1979@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DOCENCIA UNIVERSITARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRA EN DIRECCION Y GESTION DE LA SEGURIDAD INTEGRAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR CONTROL CALIDAD | Cargando... | 24/02/2025 | 30/09/2025 |
| SUBOFICIAL TECNICO SUBJEFE | FUERZA AEROESPACIAL COLOMBIANA | 17/12/2002 | 31/01/2025 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | COP5,618,124.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | COP3,946,643.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | COP4,709,934.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | COP6,392,791.00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | COP8,338,354.00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | COP6,392,791.00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | COP7,302,191.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | COP3,950,730.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP