Leidy Paola Alcala Moreno - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CHAPARRAL
Leidy Paola Alcala Moreno
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CHAPARRAL
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
leidyalcala1993@gmail.com
2460914
2460914
Municipio de Nacimiento: CHAPARRAL, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN CIENCIAS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CHAPARRAL | 13/01/2026 | Actual |
| DOCENTE BASICA PRIMARIA- | INSTITUCION EDUCATIVA JEAN PIAGET SCHOOL | 01/07/2018 | 12/02/2020 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CHAPARRAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $2.378.898,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.698.599,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA | 03 | $3.780.230,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.750.905,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 05 | $2.181.108,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $3.780.230,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 06 | $6.772.271,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.698.599,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.698.599,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.378.898,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP