HOWAR SMITH RAMIREZ ARBOLEDA - GOBERNACION DE META
HOWAR SMITH RAMIREZ ARBOLEDA
143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
GOBERNACION DE META
SECRETARÍA DE SALUD
hramireza@meta.gov.co
6818500
6818500
Municipio de Nacimiento: SAN MARTÍN, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN SILVICULTURA Y APROVECHAMIENTO DE PLANTACIONES FORESTALES - Graduado
- TECNOLOGO - MARKETING ESTRATEGICO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DEL META | 15/10/2024 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DE META | 02/11/2022 | 14/10/2024 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN MARTIN -SAN MARTIN | 01/07/2022 | 30/10/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN MARTIN -SAN MARTIN | 01/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN MARTIN -SAN MARTIN | 01/10/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN MARTIN -SAN MARTIN | 01/07/2021 | 30/09/2021 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | ECOPETROL S.A. | 17/01/2018 | 17/07/2018 |
| AUXILIAR DE VENTAS | FLOTA LA MACARENA S.A. | 10/10/2016 | 01/04/2017 |
| AUXILIAR DE VENTAS | ADECCO | 02/05/2016 | 09/10/2016 |
| OFICIOS VARIOS | PALMASOL S.A. | 02/03/2015 | 01/03/2016 |
| CONTRATISTA | TRANSPETROL DE LOS LLANOS S.A.S | 02/12/2014 | 10/12/2014 |
| CONTRATISTA | TRANSPETROL DE LOS LLANOS S.A.S | 01/11/2014 | 17/11/2014 |
| CONDUCTOR | TRANSPETROL DE LOS LLANOS S.A.S | 16/11/2013 | 19/05/2014 |
| OBRERO | VICPAR S.A. | 29/11/2011 | 18/12/2011 |
| DRAGONEANTE | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 20/01/2006 | 20/04/2010 |
| PATRULLERO | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 1 | 12/03/2002 | 14/02/2003 |
| ALUMNO NIVEL EJECUTIVO | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 1 | 12/03/2001 | 11/03/2002 |
Escala salarial GOBERNACION DE META (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.846.200,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.904.600,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $7.085.900,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $8.926.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.448.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.442.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02A | $1.495.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.461.100,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | $1.564.800,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.498.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.523.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.543.900,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.577.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.634.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.950.900,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.230.900,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $2.402.810,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.448.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02A | $1.495.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.448.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.461.100,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.498.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $1.543.900,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.523.300,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $2.402.810,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.442.300,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.448.600,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02A | $1.495.500,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.523.300,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.577.600,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02A | $1.495.500,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 13 | $2.230.900,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 13 | $2.230.900,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $7.857.800,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $5.611.400,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $7.857.800,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $5.811.500,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.857.800,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $10.541.100,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $7.857.800,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $2.838.800,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $3.073.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $3.350.200,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.315.900,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.507.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.488.400,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | $2.797.900,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.832.700,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.315.900,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $2.832.700,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.491.900,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.548.100,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.087.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.491.900,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.087.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.548.100,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $1.771.600,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $1.872.900,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $1.973.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.213.900,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $2.426.891,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $2.426.891,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP