DIANA CAROLINA BELALCAZAR BURBANO - GOBERNACION DE NARIÑO

DIANA CAROLINA BELALCAZAR BURBANO

TECNICO OPERATIVO GR. 04

GOBERNACION DE NARIÑO

SECRETARIA DE EDUCACION

Icono E-mail   diana.belalcazar.burbano@gmail.com

Icono Teléfono   7233744

Icono Fax   7233744

Municipio de Nacimiento:   IPIALES, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO GR. 04 GOBERNACION DE NARIÑO 01/12/2023 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD MUNICIPAL DE IPIALES 12/01/2017 24/11/2023
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE MUNICIPAL 29/09/2016 30/12/2016
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE MUNICIPAL 02/05/2016 31/08/2016
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE MUNICIPAL 01/02/2016 29/04/2016
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 14/01/2015 30/12/2015
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 13/01/2014 30/12/2014
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 11/01/2013 30/12/2013
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 04/10/2012 30/12/2012
OPERARIO PUNTO DE SERVICIO SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE 01/07/2012 29/09/2012
OPERARIO PUNTO DE SERVICIO SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE 01/07/2011 30/06/2012
OPERARIO PUNTO DE SERVICIO SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE 01/07/2010 30/06/2011
ASISTENTE ADMINISTRATIVA SOCIEDAD DE AGRICULTORES Y GANADEROS DE NARIÑO SAGAN 22/02/2010 30/06/2010
CAJERA BANCOLOMBIA 18/04/2006 08/06/2009
APRENDIZ SENA BANCOLOMBIA 01/11/2005 12/04/2006
AUXILIAR DE ARCHIVO CAMARA DE COMERCIO DE IPIALES 25/04/2005 26/08/2005

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE NARIÑO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 $5.323.062,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 $6.242.285,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.082.645,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.294.427,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.077.070,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.115.154,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.370.186,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.294.427,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 $1.505.559,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.043.398,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $6.242.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 02 $6.242.285,00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica $7.086.354,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $6.242.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $6.242.285,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 $4.043.398,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $3.413.926,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 03 $3.235.522,00
PROFESIONAL MÚSICO DE BANDA 01 $1.127.652,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 $4.043.398,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.965.894,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.413.926,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.549.049,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $3.811.059,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 10 $5.257.185,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 $1.505.559,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.505.559,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $1.127.652,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP