JHON BENJAMIN ZAMBRANO OSPINA - ALCALDIA DE COYAIMA

JHON BENJAMIN ZAMBRANO OSPINA

No Reportado

ALCALDIA DE COYAIMA

SECRETARIA DE PLANEACION INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO

Icono E-mail   jhonzospina@gmail.com

Icono Teléfono   2278475

Icono Fax   2278003

Municipio de Nacimiento:   ESPINAL, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ENFOQUE EN HABILIDADES DIRECTIVAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´GERENTE DE PROYECTOS Cargando... 01/10/2024 31/03/2025
INGENIERO CIVIL Cargando... 22/08/2019 10/09/2024

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COYAIMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.491.882,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.489.059,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.489.059,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $1.489.059,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 $1.881.319,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.543.331,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.071,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.466.307,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.466.307,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $2.889.409,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.889.409,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.889.409,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.167.054,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.374.344,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 $1.203.918,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 2A $1.661.410,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.881.319,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.522.731,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2A $1.661.410,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP