ANGELA JOHANNA DURAN RIVERA - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE VILLA DEL ROSARIO
ANGELA JOHANNA DURAN RIVERA
ASESOR ADMIINISTRATIVO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE VILLA DEL ROSARIO
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
5946628
5705898
Municipio de Nacimiento: VILLA DEL ROSARIO, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASESOR ADMIINISTRATIVO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE VILLA DEL ROSARIO | 31/03/2023 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 09/12/2019 | No Reportado |
ASESOR | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 25/06/2019 | 09/12/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 15/02/2019 | 14/06/2019 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 18/01/2018 | 31/07/2018 |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 08/03/2017 | 06/12/2017 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 16/02/2017 | 30/12/2017 |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 10/06/2016 | 09/11/2016 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/03/2016 | 16/12/2016 |
SUBSECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 04/06/2013 | 03/01/2016 |
SECRETARIO DE DESPACHO | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 01/01/2010 | 04/01/2013 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 01/04/2009 | 30/12/2009 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO FRANCISCO DE PAULA SANTANDER EN LIQUIDACION | 01/09/2006 | 15/09/2007 |
JEFE DE OFICINA ASESORA | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 19/01/2005 | 31/12/2005 |
JEFE DE OFICINA | EMPRESA MUNICIPAL DE LOS PATIOS - LIQUIDADA | 16/03/2004 | 18/01/2005 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 30/12/2002 | 30/01/2004 |
CONTRATISTA | AREA METROPOLITANA DE CUCUTA | 18/09/2002 | 18/11/2002 |
CONTRATISTA | AREA METROPOLITANA DE CUCUTA | 21/05/2002 | 21/07/2002 |
CONTRATISTA | AREA METROPOLITANA DE CUCUTA | 01/11/2001 | 01/01/2002 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 01/08/2001 | 30/10/2001 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 26/04/2001 | 25/07/2001 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 26/01/2001 | 25/04/2001 |
CONTRATISTA | AREA METROPOLITANA DE CUCUTA | 02/01/2001 | 02/03/2001 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 15/12/2000 | 14/01/2001 |
Escala salarial DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE VILLA DEL ROSARIO (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 14 | $6.000.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.900.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.319.580,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.900.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 01 | $7.421.377,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | No encontrado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 16 | $6.200.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.400.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.900.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.000.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 24 | $5.300.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 10 | $2.497.820,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 16 | $3.322.560,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP