SAMIA PAOLA MARTINEZ FONTALVO - ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA
SAMIA PAOLA MARTINEZ FONTALVO
COORDINADORA FAMILIAS ACCION
ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA
SECRETARIA DE SALUD
No reportado
3103611490
3106012643
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION DE SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA FAMILIAS ACCION | ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA | 16/01/2025 | Actual |
| APOYO EN FAMILIAS EN ACCION | ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA | 24/04/2014 | 31/03/2017 |
| AUX LABORTORIO CLINICO | HOSPITAL LOCAL DE CONCORDIA - CONCORDIA | 01/08/2011 | 31/10/2012 |
| APRENDIZ | UNIVERSIDAD DEL NORTE | 08/09/2010 | 31/03/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.279.831,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | $924.255,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 02 | $948.902,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.880.600,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.181.243,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $1.725.278,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $1.577.396,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.577.396,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.725.278,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2A | $1.577.396,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $948.902,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP