FRANCY DANIELA CRISTANCHO BERNAL - ALCALDIA DE TUTAZA
FRANCY DANIELA CRISTANCHO BERNAL
No Reportado
ALCALDIA DE TUTAZA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
7726330
7708045
Municipio de Nacimiento: DUITAMA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACIÓN EN PSICOONCOLOGÍA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1069/2009 PSICOLOGA | CENTRO DE SALUD NUESTRA SEÑORA DE BELEN | 01/10/2024 | 31/12/2024 |
| 1069/2009 PSICOLOGA | Vet Airport | 01/02/2023 | 18/04/2025 |
| PSICOLOGA ORGANIZACIONAL | UNIVERSIDAD DE PAMPLONA | 01/03/2022 | 25/06/2022 |
| 1069/2009 PSICOLOGA | INSTITUCION EDUCATIVA NORMAL SUPERIOR | 01/09/2021 | 20/12/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE TUTAZA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $841.858,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $841.858,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $841.858,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $1.915.965,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | $1.875.588,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.421.803,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.421.803,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP