ORLANDO DE JESUS RENDON OCAMPO - ALCALDIA DE ITUANGO

ORLANDO DE JESUS RENDON OCAMPO

TECNICO ADMINISTRATIVO GRADO 4

ALCALDIA DE ITUANGO

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   gobierno@ituango-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8343020

Icono Fax   8643175

Municipio de Nacimiento:   ARGELIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION RURAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA DE LA VIRTUALIDAD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO GRADO 4 ALCALDIA DE ITUANGO 05/12/2022 Actual
DIRECTIVO / DOCENTE CORPORACION EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL COREDI 01/09/1995 17/11/2022

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ITUANGO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.748.368,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.524.658,00
ASISTENCIAL CABO DE PRISIONES 01 $3.206.414,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 01 $2.748.368,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.584.191,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01 $1.584.191,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.984,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 1 $5.290.960,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1 $5.290.960,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.990.597,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $2.600.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 04 $4.599.916,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.302.610,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $3.431.561,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $4.451.532,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $3.206.414,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $3.302.610,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP