ELVIS ALEXANDER MÉNDEZ TORRES - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
ELVIS ALEXANDER MÉNDEZ TORRES
TECNICO EN SST
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
GRUPO DE TALENTO HUMANO
e.mendez@ciac.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: GUADUAS, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO EN SST | CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. | 22/01/2025 | Actual |
| TECNICA EN HIGIENE Y SEGURIDAD | ADECCO COLOMBIA SA | 04/03/2024 | 21/01/2025 |
| TECNICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD | ADECCO COLOMBA SA | 09/10/2023 | 14/02/2024 |
| TEC.SEGURIDAD Y SALUD EN TRABJ | ADECCO COLOMBA SA | 20/09/2022 | 19/09/2023 |
| INSPECTOR REGIONAL | INTERASO SAS ESP | 29/04/2019 | 08/02/2022 |
| COORDINADOR SG - SST | SUASUQUE S.A.S | 26/09/2016 | 16/08/2018 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $5.618.124,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $3.946.643,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $4.709.934,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | $8.338.354,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP