WILLIAM CASTILLO GUTIERREZ - ALCALDIA DE PUERTO GUZMAN

WILLIAM CASTILLO GUTIERREZ

No Reportado

ALCALDIA DE PUERTO GUZMAN

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   despacho@puertoguzman.gov.co

Icono Teléfono   3113392857

Icono Fax   4295070

Municipio de Nacimiento:   PUERTO RICO, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONCEJAL CONCEJO DE PUERTO GUZMAN 19/11/2020 31/12/2023

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO GUZMAN (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP2,263,170.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,366,163.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP915,782.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 COP743,025.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 COP1,942,274.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP1,822,434.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 COP2,182,860.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,708,532.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP1,867,545.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP1,906,266.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP1,708,532.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP797,315.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP797,315.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP833,991.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP871,521.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP906,381.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP933,574.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP1,096,798.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP797,315.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP