DIANA MARCELA LAFAURIE BEJARANO - SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA
DIANA MARCELA LAFAURIE BEJARANO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO III
SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA
SUBGERENCIA DE TELEVISIÓN
dlafaurie@rtvc.gov.co
2200703
2200700
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO III | SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA | 25/02/2025 | Actual |
| DIRECTOR DE COMPRAS | MATERIALES ELECTRICOS Y MECANICOS - MEM S.A.S | 05/11/2021 | 20/02/2025 |
| GERENTE DE CUENTA SENIOR | TECNICA DE CONEXIONES | 05/10/2020 | 31/10/2021 |
| INGENIERO SENIOR | INDRA | 05/08/2019 | 31/10/2019 |
| ING. LIDER SOPORTE TECNICO | Cargando... | 11/11/2015 | 31/07/2019 |
| CONTRATISTA INGENIERO ELECTRIC | ELEHANT NETWORKING SAS | 01/10/2014 | 01/06/2015 |
Escala salarial SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 08 | $8.599.880,00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | $9.037.880,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $13.470.323,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 23 | $14.901.073,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP