SILYIN AMAGARA FORASTERO - ALCALDIA DE BAJO BAUDO (PIZARRO)
SILYIN AMAGARA FORASTERO
No Reportado
ALCALDIA DE BAJO BAUDO (PIZARRO)
SECRETARÍA DE ETNIAS
amagara23121991@gmail.com
3103722273
6713561
Municipio de Nacimiento: , -
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - No graduado
- TECNOLOGO - MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO, DISEÑO E ISNTALACION DE CABLEADO ESTRUCTURADO - Graduado
Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE BAJO BAUDO (PIZARRO) (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP2,997,809.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,646,361.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | COP1,499,515.00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 02 | COP829,932.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 3A | COP873,671.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | COP2,053,117.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP5,960,985.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,969,139.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP3,083,920.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP1,909,850.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | COP3,083,920.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | COP1,415,515.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | COP2,951,218.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,020,772.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,111,527.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,203,317.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP