KIARA ESKARLETH LONDOÑO SALGADO - HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO
KIARA ESKARLETH LONDOÑO SALGADO
No Reportado
HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO
GERENCIA
esehospitallocaldemontelibano@hotmail.com
7722120
7722120
Municipio de Nacimiento: PLANETA RICA, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRADOR DE SERVICIO DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION QHSE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRADORA DE AREA | SALUD VIVIR IPS LTDA | 22/06/2022 | 23/10/2024 |
| AUXILIAR CALIDAD | CENTRO DE REHABILITACION FISICA PULMONAR CERFIP MONTERIA | 09/01/2018 | 17/08/2018 |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL MONTELIBANO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.319.942,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.762.624,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $3.726.240,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.726.240,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 06 | $3.181.997,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 05 | $3.181.997,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $2.386.970,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.650.148,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | $3.051.267,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.181.997,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.762.624,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.762.624,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP