LEYDY MERCEDES ORTIZ LIZARAZO - CAJA DE PREVISION SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA
LEYDY MERCEDES ORTIZ LIZARAZO
No Reportado
CAJA DE PREVISION SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA
DIRECCION GENERAL
No reportado
6512039
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- TECNOLOGO - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA | CÁMARA DE COMERCIO DE BUCARAMANGA | 14/10/2009 | 20/05/2025 |
| 1172 AUXILIAR ADMINISTRATIVA | PERIÓDICOS Y PUBLICACIONES SAS | 01/10/2006 | 10/10/2009 |
Escala salarial CAJA DE PREVISION SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 24 | $3.071.690,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 23 | $2.675.571,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA EJECUTIVA | 25 | $4.141.824,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 25 | $16.313.404,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE CONTROL INTERNO | 24 | $9.383.933,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 24 | $9.383.933,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 24 | $9.383.933,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR FINANCIERO | 03 | $9.383.933,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 24 | $5.713.763,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 25 | $6.715.584,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 24 | $5.713.463,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TECNICO | 18 | $3.625.458,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP