JOHAN SEBASTIAN RANGEL LEMUS - ALCALDIA DE MARMATO
JOHAN SEBASTIAN RANGEL LEMUS
No Reportado
ALCALDIA DE MARMATO
SECRETARIA DE HACIENDA Y ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
3164663772
No reportado
Municipio de Nacimiento: MARMATO, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR DE VENTAS | Cargando... | 03/04/2024 | 30/01/2025 |
Escala salarial ALCALDIA DE MARMATO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,227,056.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | COP2,227,056.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP5,960,984.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP4,243,912.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | COP4,243,912.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,800,000.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP