JONATHAN DIAZ PIMIENTO - ALCALDIA DE MOGOTES
JONATHAN DIAZ PIMIENTO
No Reportado
ALCALDIA DE MOGOTES
SECRETARIA DE GOBIERNO.
No reportado
3102826828
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA | ALCALDIA DE MOGOTES | 17/06/2025 | 09/07/2025 |
| APOYO INSPECCION DE POLICIA | ALCALDIA DE MOGOTES | 12/02/2025 | 11/05/2025 |
| 0520 2017 AUXILIAR ADMINISTRAT | BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL | 03/08/2022 | 15/04/2024 |
| 04011483 AUXILIAR | ABOGADO MANUEL ENRIQUE NIÑO GOMEZ | 01/12/2021 | 25/07/2022 |
| 04011483 AUXILIAR | ABOGADO ABELARDO TORRES CHACON | 01/10/2020 | 21/10/2021 |
| 04011483 AUXILIAR | Cargando... | 02/01/2018 | 31/12/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOGOTES (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.106.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $854.900,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $1.370.400,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.132.600,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.132.600,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.118.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.813.700,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1A | $1.683.700,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.852.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP