LILIANA HENAO SANTAMARIA - ALCALDIA DE SALGAR

LILIANA HENAO SANTAMARIA

DESARROLLO FAMILIAR

ALCALDIA DE SALGAR

SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8442330

Icono Fax   6048442081

Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DESARROLLO FAMILIAR - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DESARROLLO FAMILIAR ALCALDIA DE SALGAR 03/01/2024 Actual
PROFESIONAL RESIDENTE SOCIAL CONSTRUMATER LTDA 27/05/2019 09/09/2020
PROFESI EN DESARROLLO FAMILIAR CONGREGACION RELIGIOSA 15/01/2015 15/12/2018
AGENTE EDUACTIVO COLOMBO SUIZA 16/10/2014 18/02/2015
PROF EN DESARROLLO FAMILIAR PARROQUIA LA TERNURA 13/03/2012 15/06/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SALGAR (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $3.156.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $3.688.190,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 $2.117.470,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 1 $2.117.470,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 A $2.690.790,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $2.840.400,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.985,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 1 $5.473.470,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1 $5.473.470,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 1 $5.473.470,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $5.307.840,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 A $4.399.920,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1 $3.982.400,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 1 $3.829.912,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1 $3.829.912,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1 $3.829.912,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP