LEIDY BANESA MUESES MENESES - ALCALDIA DE ORITO
LEIDY BANESA MUESES MENESES
No Reportado
ALCALDIA DE ORITO
DESPACHO DEL ALCALDE
vanemueses1987@gmail.com
3138684170
4292132
Municipio de Nacimiento: ORITO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGO EN MANEJO DE APROVECHAMIENTO DE BOSQUES NATURALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 5040 SECRETARIO EJECUTIVO 16 | ALCALDIA DE ORITO | 03/01/2025 | 30/06/2026 |
| >SUPERVISOR | montajes y construcciones | 10/01/2019 | 22/12/2019 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ON INGENIERIA SAS | 01/06/2017 | 30/11/2018 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALFA INGENIERIA SAS | 17/02/2017 | 04/05/2017 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNION TEMPORAL COHEMBI | 12/05/2013 | 08/07/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE ORITO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP2,793,000.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | COP3,408,186.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,064,877.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,064,877.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,411,077.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,416,648.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,487,481.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,629,146.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,770,812.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,416,648.00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | COP1,411,077.00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 05 | COP1,487,481.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | COP1,064,877.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | COP1,487,481.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | COP1,912,476.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,691,590.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,793,000.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP3,207,703.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP3,408,186.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP3,207,703.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP3,408,186.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP2,793,000.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,793,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,793,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,207,703.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP2,793,000.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP2,793,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | COP1,487,481.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | COP1,487,481.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | COP1,770,812.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,487,481.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,411,077.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,487,481.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,629,146.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,770,812.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,841,642.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | COP1,669,543.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | COP1,770,812.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | COP1,983,307.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP1,778,881.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP