EDNA CRISTINA CANACUE HERMIDA - ALCALDIA DE ACEVEDO

EDNA CRISTINA CANACUE HERMIDA

TESORERO

ALCALDIA DE ACEVEDO

SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3209137180

Icono Fax   3214162009

Municipio de Nacimiento:   ACEVEDO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION BANCARIA Y FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TESORERO ALCALDIA DE ACEVEDO 01/01/2025 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE ACEVEDO 11/01/2024 30/12/2024
ASESORA CONTROL INTERNO ESTACION DE SERVICIO DE GASOLINA 01/09/2021 30/11/2023
ADMINISTRADOR ZONA GAS NEIVA S A E S P 03/03/2020 30/04/2021
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ACEVEDO 14/01/2016 16/01/2020
ASESOR VENTAS ADECCO - COMPAÑIA DE SEGUROS BOLIVAR S.A 13/01/2015 30/04/2015
22/2016 ASISTENTE CONTABLE BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 20/01/2014 19/07/2014
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO FERRETERIA 02/07/2012 01/02/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ACEVEDO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.475.434,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $1.180.347,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.401.662,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $2.000.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 $3.135.297,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $1.991.836,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.622.977,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP