ZULIEDT CORZO VERGARA - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER

ZULIEDT CORZO VERGARA

No Reportado

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER

GERENCIA

Icono E-mail   zuliedt.corzo@campusucc.edu.co

Icono Teléfono   6076910030

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EDUCACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1087 2014 ENFERMERA ESPECIALIZ Asociación de trabajadores darsalud 28/07/2017 06/02/2023

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $6.000.000,00
ASESOR ASESOR 10 $9.336.707,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 $9.336.707,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR TÉCNICO 17 $9.336.707,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 27 $19.104.013,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 22 $13.067.938,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 22 $13.067.938,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 12 $4.952.807,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 23 $10.941.071,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $6.135.334,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 19 $8.231.844,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $4.952.807,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 $5.662.743,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 12 $4.952.807,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 15 $6.565.679,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 18 $7.826.272,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 12 $4.952.807,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 $3.236.827,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP