ANA LILIA DEL CARMEN CEBALLOS GONZALEZ - ALCALDIA DE CONTADERO

ANA LILIA DEL CARMEN CEBALLOS GONZALEZ

No Reportado

ALCALDIA DE CONTADERO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7752820

Icono Fax   7752820

Municipio de Nacimiento:   CONTADERO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - TECNICO LABORAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 23/10/2023 03/11/2023
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 17/08/2022 30/09/2022
5140 SECRETARIO 12 ESE CENTRO DE SALUD 01/04/2016 31/01/2018
04011483 AUXILIAR CENTRO DE SALUD SAGRADO CORAZON DE JESUS 01/04/2005 31/01/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CONTADERO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $1.670.931,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B $1.002.559,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01B $1.002.559,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01A $891.163,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01B $1.002.559,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 01 $1.670.931,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $1.670.931,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.670.931,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A $2.227.908,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.670.931,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.336.745,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.670.931,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP