MONICA YISED RODRIGUEZ OSORIO - LOTERIA DE CUNDINAMARCA
MONICA YISED RODRIGUEZ OSORIO
AUXILIAR SECRETARIA GENERAL
LOTERIA DE CUNDINAMARCA
SECRETARÍA GENERAL
No reportado
4802020
4802020
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
- TECNOLOGO - GESTION DE TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR SECRETARIA GENERAL | LOTERIA DE CUNDINAMARCA | 19/09/2024 | Actual |
| AUXILIAR RECURSOS HUMANOS | ACERVAL | 19/10/2021 | 18/10/2022 |
| AUXILIAR RECURSOS HUMANOS | ACERVAL | 20/12/2017 | 19/12/2019 |
| APRENDIZ RECURSO HUMANOS | EMPOLLACOLL | 20/10/2016 | 05/10/2017 |
| ASISTENTE ADMONISTRATIVO | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 06/04/2015 | 05/04/2016 |
Escala salarial LOTERIA DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $6.890.497,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $15.901.409,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $9.204.974,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $10.903.007,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $6.038.255,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | $6.038.255,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.170.121,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP